Bereit für Flutlicht? Mach den Flutlicht Readiness-Check!

Du bist Berufseinsteiger und fragst Dich: Welcher Job passt zu mir? Ganz unabhängig davon, welches Berufsziel Du vor Augen hast – je besser Job, Kollegen und Rahmenbedingungen mit Deinen Idealvorstellungen harmonieren, desto zufriedener und erfolgreicher wirst Du in Deinem Arbeitsleben sein. Davon sind wir Flutlichter überzeugt. Deshalb findest Du nachfolgend fünf Fragen, die Dir dabei helfen, herauszufinden, ob Du und Flutlicht ein Perfect Match sein könnten. Wenn Du allen Punkten zustimmst, dann schicke uns schnell Deine Bewerbung und lerne uns vielleicht schon bald persönlich kennen!

Mach den Flutlicht Readiness-Check!

Frisch von der Uni und erste Erfahrungen in PR/Marketing?

Du hat ein abgeschlossenes Studium und willst als Trainee von der Pike auf lernen, was moderne Kommunikation im digitalen Zeitalter bedeutet? Oder blickst Du bereits auf Praktika in PR/Marketing auf Agentur- oder Unternehmensseite zurück? Du möchtest im täglichen Kunden-Business Verantwortung übernehmen, Ideen einbringen und Know-how gewinnen? Ein echtes Flutlicht scheut sich nicht vor selbstverantwortlichem Arbeiten und brennt für neue Herausforderungen.

Lust auf Technologie-Kommunikation mit allem, was dazugehört?

Bei Flutlicht machen wir erfolgreiche Kommunikation für Technologieunternehmen. Dazu gehören große internationale Unternehmen, von denen Du sicher schon gehört hast, sowie mittelständische nationale Player, die vorwiegend Unternehmenskunden adressieren und vor allem Branchen-Insidern ein Begriff sind. Unser Aufgabenspektrum: Eine große Bandbreite moderner Kommunikationsdisziplinen – von der klassischen PR, über Social Media, digitale Unternehmenskommunikation bis zu Content Marketing mit allem, was dazu gehört. Wir beschäftigen uns täglich mit zukunftsweisenden Themen und spannenden Produkten. Langweilig wird es bei uns nie, denn sowohl die Technologie- als auch die Kommunikationsbranche sind extrem in Bewegung. Das bedeutet, dass wir konsequent dazulernen müssen, uns weiterentwickeln und gefordert werden. Projekte, Messen und Terminabgaben – manchmal tickt die Uhr recht laut. Wenn auch Du gerne die Ärmel hochkrempelst, Vollgas gibst und Verantwortung übernimmst, dann gehe weiter zur nächsten Frage!

Bist Du ein Teamplayer?

Teamspirit wird bei Flutlicht groß geschrieben. Darum sind bei uns echte Teamplayer gefragt, die gerne Hand in Hand mit Kollegen und Ansprechpartnern auf Kundenseite arbeiten. Profilneurosen, nicht abgestimmte Alleingänge, Fingerpointing oder Ellenbogenmentalität – Fehlanzeige. Vielmehr sind von jedem Flutlicht Ehrlichkeit und Transparenz, Fairness, Offenheit und Toleranz gefordert. Unser Umgang mit anderen entspricht unserem eigenen Anspruch an ein respektvolles Miteinander auf Augenhöhe. Jemand, der nur auf schnelle persönliche Erfolge ohne Rücksicht auf Verluste aus ist, ist bei Flutlicht fehl am Platz.

Bist Du ein Charakterkopf?

Jasager und Uniformträger kommen bei uns nicht so gut an. Wir stehen auf Persönlichkeit, Individualität und Originalität. Am Arbeitsplatz eine Rolle spielen zu müssen ist nicht Deine Sache? Du möchtest auch im Job „Du selbst sein“ und bleiben? Dann bist Du bei Flutlicht richtig. Es gibt natürlich einige wesentliche Dinge, auf die wir alle gleichermaßen besonderen Wert legen. Zum Beispiel haben wir gerne Spaß bei der Arbeit und nehmen uns selbst nicht immer zu ernst. Auch mögen wir keine „Luftpumpen“ – das verrät schon unser Motto „Beleuchten, nicht blenden„.

Hast Du einen hohen Anspruch an Dich und Deine Arbeit?

Professionalität heißt für uns ein hoher Anspruch an Prozesse und Ergebnisse ohne verbissen zu sein. Wir sind keine reinen Erfüllungsgehilfen, sondern Partner unserer Kunden. Dementsprechend motiviert sind wir durch selbstständiges und verantwortungsvolles Arbeiten. Mitdenken, hinterfragen, Empfehlungen entwickeln und Verantwortung übernehmen gehört zu den täglichen Herausforderungen eines Flutlichts auf jedem Job-Level. Dabei sind Proaktivität und Flexibilität, eine hohe Verfügbarkeit sowie kurze Reaktions- und Umsetzungszeiten wesentliche Qualitätskriterien unserer Arbeit.